會議重點圍繞績效考核管理辦法及優(yōu)化方案進行了討論，對第四季度既定目標進行了分解，制定了相關(guān)達成措施，并簽訂各部門第四季度經(jīng)營目標責(zé)任狀，為完成全年總體目標夯實了基礎(chǔ)。
會上，各部門管理人員還進行了分組討論，并表示對考核工作有了更深的理解和認識，要進一步加強交流學(xué)習(xí)，結(jié)合各自部門實際情況，落實落細考核工作各項舉措，爭取為完成全年工作計劃起到帶頭作用。
隨后，各部門簽訂了第四季度經(jīng)營目標責(zé)任狀。目標責(zé)任狀進一步細化落實了各部門經(jīng)營管理責(zé)任，明確了第四季度的目標及方向，威大全體員工將從上至下聚力前行，為完成2023年度任務(wù)全力以赴。
